Pour éviter le dirty recruiting, on ne laisse pas ses valeurs dans un coin
Retour d'expérience sur mon métier de recruteuse où j'ai pu constater que tout se négocie (salaire, remote, avantages...) sauf mes valeurs.
Cela a été un cheminement long et l'art du non compromis est une discipline qui se travaille avec le temps et quotidiennement. Cela passe inévitablement par une bonne connaissance de soi-même, une introspection et un véritable questionnement sur pourquoi on fait un métier de passion.
Mais avant cela je raconterai les choses inacceptables que j'ai tolérées en faisant le parallèle avec certaines théories en psychologie (Milgram, dynamique de groupe...) et ce qui a été pour moi un élément déclencheur...
Evidemment, je donnerai des tips pour travailler sur sa propre valeur et son impact et j'essayerai d'aborder le sujet grave de la discrimination avec une pincée d'humour tout de même !